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万全区职教中心入选“全国中职学校班主任创新改革实验校”

更新时间:2020-02-27 10:33来源:未知

近日,在北京召开的全国中等职业学校德育工作学术研讨会暨“中职学校班主任工作创新改革实验校”课题启动仪式上,万全区职教中心入选首批“全国中职学校班主任工作创新改革实验校”名单,全国共有30所学校入选。 

近年来,万全区职教中心高度重视德育工作,力求深化改革、持续创新,尤其是在软硬件保障、师资队伍建设和教材体系创新方面有着明显的成效。

一,深化教材体系创新。学校在教材体系创新方面坚持“以就业为导向,以岗位能力为本”的职业教育办学理念和办学方针,使学校的教材体系、专业设置更加的科学性、系统性、实用性、特色性,也反映了新知识、新技术、新工艺、新方法的要求。我们中职教育的毕业生能够掌握适应市场、适应行业岗位要求的专业知识和专业技能。在选择与使用教材的时候,也能紧密结合中职学校培养人才的定位特点,坚持“理论够用,技能实用”与“毕业生零距离上岗”的原则,同时,在教学和课堂实践过程中,鼓励教师结合学生的实际,不断提高学生的实用性和适用性。

二,保障软硬件的高效运用。今年3月,学校引进亚卓教育德育课程资源,通过数字课程资源库的建设,帮助学校建立起常态化、科学的班主任课程教学体系,通过一系列智能软件和信息化实务工具包,帮助班主任开展高效工作,提高学生管理、德育工作效能。

三,建立雄厚的师资队伍。学校在师资队伍建设方面根据“校企互通、专兼结合、动态组合”和“理论水平与实践能力并重”的原则。在近几年4名外聘教师招聘中,实现从注重学历为主向注重具备实践经验的真才实学过渡,到企事业单位招聘人才,引进教师人才注重实践工作经历;学校现有在职教师86人,近年来学校积极鼓励他们参加各类国家、省级等各类培训,通过培训帮助他们提升实践教学、实训指导能力,今年上半年就有30余次的德育、课程建设、企业实践等各类培训;同时学校还有效利用校企合作对专业教师进行培养,把专业教师送到万全京仪机床有限公司、张家口智领谐波传动科技有限公司进行跟岗学习,着力培养他们的操作技能、到手能力和实践水平,使教师队伍的专业建设得到了明显提升,也使专业教师的专业知识技能结构得到了优化。

本次研讨会暨启动仪式后,作为全国首批30个“中职学校班主任创新改革实验校”,万全区职教中心将进行为期一年的实验教学和专题师资培训,通过课题的不断深入,打造一批具有示范引领作用的班主任队伍,切实提高中等职业学校德育工作的实效性,促进学生的全面发展。